<h2>Pracovn\u00e1 n\u00e1pl\u0148:<\/h2>
\n<p>- Obsluha CCTV<br\/> – Spracov\u00e1vanie pravideln\u00fdch reportov<br\/> – Telefonick\u00e1 a emailov\u00e1 komunik\u00e1cia s v\u00fdjazdov\u00fdmi skupinami, klientmi, z\u00e1chrann\u00fdmi zlo\u017ekami<br\/> – Nutn\u00e1 znalos\u0165 z\u00e1kladov PC \/Word, Excel, Outlook\/<br\/> – Dvojzmenn\u00e1 prev\u00e1dzka<br\/> – Okam\u017eit\u00e9 rie\u0161enie vzniknut\u00fdch udalost\u00ed a poplachov<\/p>
\n<p>Pr\u00e1ca je vhodn\u00e1 pre Z\u0164P, m\u00e1me bezbari\u00e9rov\u00fd pr\u00edstup.<\/p>
\n<h2>Po\u017eiadavky:<\/h2>
\n<p>- Z\u00e1klady PC \/Outlook, Word, Excel, sk\u00fasenosti s CCTV\/<br\/> – \u010cist\u00fd odpis z registra trestov<br\/> – Zdravotn\u00e1 sp\u00f4sobilos\u0165<br\/> – Preukaz odbornej sp\u00f4sobilosti typu S \/sta\u010d\u00ed osved\u010denie o absolvovan\u00ed kurzu\/<br\/> – Z\u00e1ujemci najlep\u0161ie z Bratislavy a bl\u00edzkeho okolia<\/p>
\n<h2>Hodinov\u00e1 mzda :<\/h2>
\n<p>1. Junior dispe\u010der – 5,003 \u20ac \/hod<br\/> 2. Senior dispe\u010der – 5,50 \u20ac \/ hod<br\/> 3. V\u00fdkonnostn\u00e1 odmena – 0,20 \u20ac \/hod.<br\/> 4. Pr\u00edplatky v zmysle z\u00e1konn\u00edka pr\u00e1ce<\/p>
\n<h2>Miesto v\u00fdkonu pr\u00e1ce:<\/h2>
\n<p>- Shopping Palace- Obchodn\u00e9 Centrum <br\/>- Cesta na Senec 2 <br\/>- 821 04 Bratislava – Ru\u017einov<\/p>
\n<h2>Pracovn\u00fd pomer:<\/h2>
\n<p>- Hlavn\u00fd pracovn\u00fd pomer<\/p>
\n<h2>Pracovn\u00e1 doba:<\/h2>
\n<p>- 12 hod zmeny denn\u00e9 a no\u010dn\u00e9<\/p>
\n<p>- Z\u0164P zmeny dohodou<\/p>
\n<h2>N\u00e1stup:<\/h2>
\n<p>- Ihne\u010f<\/p>
\n<h2>Benefity:<\/h2>
\n<p>- Mo\u017enos\u0165 z\u00edska\u0165 Multisport kartu<br\/> – Pr\u00e1ca v \u010distom a pr\u00edjemnom prostred\u00ed centr\u00e1ly firmy<br\/> – K dispoz\u00edci\u00ed um\u00fdva\u010dka riadu, k\u00e1vomat<br\/> – Pr\u00e1ca v stabilnej medzin\u00e1rodnej spolo\u010dnosti p\u00f4sobiacej na slovenskom trhu u\u017e viac ako 25 rokov<br\/> – Mo\u017enos\u0165 kari\u00e9rneho rastu v dynamicky rozv\u00edjaj\u00facej sa spolo\u010dnosti<br\/> – Korektn\u00fd pr\u00edstup k zamestnancom<br\/> – Jubilejn\u00e9 odmeny pri pr\u00e1ci na HPP<\/p><\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-9596","vacancy","type-vacancy","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n